近日，由杭州市衛生健康委老齡健康處組織，2023年度老年醫學人才培訓工作在杭州市第一人民醫院開展，我院殷楠護士長作為選派護士代表參加了本次為期一個月的深度學習。浙江大學醫學院附屬杭州市第一人民醫院創建于1923年，是杭州地區融醫療、教學、科研、預防和社會保健于一體的市屬最大的綜合性三級甲等醫院，是浙江省首批通過三甲評審的四家醫院之一。本文由大眾康養網（57kangyang.com）整理發布。

市一擁有一支專業、全面、細致、溫暖、耐心的優秀老年醫學團隊。本次培訓采用理論授課+實踐操作方式進行，由各專科老師帶領，深度學習市一專科團隊整理的前沿理論知識并反復進行臨床實操，從各個角度向學員講解老年疾病特點、評估要點，以及臨床護理技巧。通過本次學習，全面帶動機構在老年用藥安全、老年評估、老年照護等方面的專業提升，助力機構護理團隊向更專業的方向成熟發展。

養老護理心得：在養老護理院里的護士，除了完成基本的醫療相關工作之外，還需要懂得“人情世故”。長者遠離了子女和曾經的社交圈，有很多的心里話想要傾訴，生活中的小事需要有人幫忙，有很多的疑問需要答案，需要有人噓寒問暖，而我們就是那個“溫暖的存在”。很多人會說：“做養老工作，每天和長者在一起太枯燥了，好麻煩。”但是反觀過來，我們對長者的陪伴、關心和關愛，長者也一樣會反過來關心關愛你。我覺得這樣的互動非常的溫暖，對我們的人生來說，這是一種特別寶貴的財富。